Прокуратура Ирафского района РСО – Алания требует произвести перерасчет заработной платы инвалиду

Прокуратурой Ирафского района Республики Северная Осетия – Алания проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.

Прокуратурой Ирафского района Республики Северная Осетия – Алания проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.

Законом предусмотрено, что для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.

Установлено, что в нарушение указанных требований закона в одном из общеобразовательных учреждений района осуществляет трудовую деятельность инвалид II группы, отрабатывающий 40 часов в неделю, без согласия на привлечение к сверухрочным работам, вопрос оплаты которых работодателем не разрешался.

В целях восстановления нарушенных прав гражданина, прокурор Ирафского района обратился в суд с заявлением о возложении обязанности на работодателя произвести перерасчет заработной платы, с учетом отработанного сверх допустимого для инвалида II группы рабочего времени.

Рассмотрение исковое заявления находится под контролем прокуратуры района.

Последние новости

Внимание! Пожароопасный период

В Правобережном районе на сегодняшний день, наблюдается резкий рост пожаров, связанных с выжиганием сухой травянистой  растительности.

Сергей Меняйло встретился с журналистами федеральных СМИ

Глава РСО-А Сергей Меняйло встретился с журналистами федеральных средств массовой информации, которые прибыли в Северную Осетию в рамках пресс-тура по СКФО,

Факторы экономического роста Северного Кавказа обсудят на пленарном заседании КИФ-2024

Темой центрального события деловой программы Кавказского инвестиционного форума – пленарного заседания – станет «Большой Кавказ – от моря до моря».

Card image

Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *