Профессиональный шанс или вуз востребованных специальностей

Трудоустройство – одно из ключевых направлений работы СКГМИ (ГТУ). Наглядный пример – положительный опыт в возрождении сотрудничества вуза с горно-металлургической компанией «Норильский никель», где ежегодно десятки студентов имеют возможность пройти практику, а в перспективе и трудоустроиться. Если в предыдущие годы на «Норникель» отправлялись преимущественно горняки и металлурги, то на сей раз работодатели приехали за энергетиками.

В рамках Дня компании ООО «Норильскникельремонт» в СКГМИ (ГТУ), в диссертационном зале, прошел семинар «Подбор инженерно-технического персонала для выполнения работ на объектах АО «Норильско-Таймырская энергетическая компания».

Участниками семинара стали выпускники электромеханического факультета СКГМИ (ГТУ) разных лет.

Начальник специализированного энерго-монтажного управления РМСТ «Норильскэнергоремонт», выпускник СКГМИ Дмитрий Курдуманов рассказал собравшимся о норильском комбинате, условиях работы и отбора, продемонстрировал видео материалы.

«Я был командирован в СКГМИ для подбора инженерно-технических специалистов по направлениям «Энергетика» и «Механика» для выполнения работ на объектах норильской топливно-энергетической компании, генподрядчиком которой мы сейчас являемся. Именно в таких специалистах сейчас остро нуждается компания ООО «Норильсникельремонт». Мы предлагаем самые благоприятные условия для молодых специалистов, множество социальных программ. Компания считает, что гибкий и комплексный подход к управлению персоналом позволяет ей успешно реализовывать ключевые цели и создавать привлекательные условия труда для молодых специалистов, приезжающих со всех уголков нашей большой страны, ближнего зарубежья.

ООО «Норильскникельремонт» оказывает финансовую поддержку новым сотрудникам, переезжающим на работу в Норильск независимо от категории персонала. Немаловажно и то, что компания компенсирует сотрудникам проезд и проживание.

Дополнительно компания осуществляет единовременную выплату для поддержания сотрудника на новом месте работы,»

– отметил Дмитрий.

Также на семинаре обсудили вопросы организации дальнейшей переподготовки специалистов по направлению «Теплоэнергетика и теплотехника» на базе электромеханического факультета СКГМИ (ГТУ) при непосредственном участии заведующих выпускающими кафедрами «Электроснабжение промышленных предприятий» и «Технологические машины и оборудование» Романа Клюева и Александра Выскребенца.

Было решено определить пути дальнейшего сотрудничества между электромеханическим факультетом СКГМИ (ГТУ) и ООО «Норильскникельремонт» для восполнения кадрового резерва компании.

Беседа представителя «Норильскэнергоремонт» с выпускниками электромеханического факультета, стала своего рода собеседованием и рекомендацией на трудоустройство в заполярную компанию.

По итогам заполнения анкет и собеседования будут отобраны лучшие кандидаты для работы в Норильске.