Неформальная занятость- это трудовые отношения, основанные на устной договорённости без заключения письменного трудового договора
Неформальная занятость - это трудовые отношения, основанные на устной договорённости без заключения письменного трудового договора.
Неформальная занятость - это трудовые отношения, основанные на устной договорённости без заключения письменного трудового договора.
Существует два вида неформальной занятости :
Полная . Работники трудятся по основному месту работы без официального оформления. Частичная . Работники помимо основной работы имеют подработку, которую не оформляют трудовым договором. Например, строитель имеет постоянную официальную работу, но в свои выходные дни неофициально «подрабатывает».Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений , наемный работник лишается возможности социальной и правовой защиты . Трудовые отношения в этом случае характеризуются высокой долей нестабильности.
Основные проявления неформальной занятости :
отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме; существование «серых схем» и расчётов в наличной форме при оплате труда; уклонение от уплаты страховых взносов; подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.Последние новости
Прокуратурой Правобережного района республики в суд направлено уголовное дело о совершении кражи
Прокуратурой Правобережного района республики утверждено обвинительное заключение в отношении 29-летнего жителя г. Беслана.
В Северной Осетии произошло два ДТП
Фото: МЧС России Два дорожно-транспортных происшествия с участием рейсовых автобусов в Осетии.
МВД по РСО-Алания разъясняет гражданам антикоррупционные стандарты поведения
Сообщить о коррупционных проявлениях можно по «телефону доверия» 59-46-99, так и по телефону дежурной части 59-46-00.
Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество
Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи