Неформальная занятость- это трудовые отношения, основанные на устной договорённости без заключения письменного трудового договора
Неформальная занятость - это трудовые отношения, основанные на устной договорённости без заключения письменного трудового договора.
Неформальная занятость - это трудовые отношения, основанные на устной договорённости без заключения письменного трудового договора.
Существует два вида неформальной занятости :
Полная . Работники трудятся по основному месту работы без официального оформления. Частичная . Работники помимо основной работы имеют подработку, которую не оформляют трудовым договором. Например, строитель имеет постоянную официальную работу, но в свои выходные дни неофициально «подрабатывает».Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений , наемный работник лишается возможности социальной и правовой защиты . Трудовые отношения в этом случае характеризуются высокой долей нестабильности.
Основные проявления неформальной занятости :
отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме; существование «серых схем» и расчётов в наличной форме при оплате труда; уклонение от уплаты страховых взносов; подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.Последние новости
Мошенничество при строительстве водозабора в Северной Осетии
Прокуратура выявила завышение сметной стоимости на сумму более 12 миллионов рублей.
Общество внесено в РНП за нарушение условий контракта
Северо-Осетинское УФАС приняло решение о включении общества в реестр недобросовестных поставщиков.
Выездной прием прокуратуры в Пригородном районе
Прокурор Республики Северная Осетия – Алания организовал прием граждан для решения их проблем.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку