ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ о мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» вступили в силу изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), предусматривающие усиление мер ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ:
нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
на юридических лиц - от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.
Согласно ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ совершение административных правонарушений, предусмотренных ч.1. ст.5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение,
влечет наложение административного штрафа:
на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;
на юридических лиц - от пятидесяти до семидесяти тысяч рублей.
Одновременно в КоАП введены с 2014 года новые составы административных правонарушений в сфере трудового законодательства.
Согласно ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор),
влечет наложение административного штрафа:
на граждан в размере от трех до пяти тысяч рублей;
на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
Согласно ч. 4 ст. 5.27 КоАП уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем,
влечет наложение административного штрафа:
на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
на юридических лиц - от пятидесяти до ста тысяч рублей.
В соответствии с ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
влечет наложение административного штрафа:
на должностных лиц в размере от тридцати до пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного до трех лет;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати до пятидесяти тысяч рублей;
на юридических лиц - от ста до двухсот тысяч рублей.
Горячая линия
№ п/п
Наименование учреждения
Тел:
1.
Комитет РСО - Алания по занятости населения
8 (8672) 64-90-63
2.
Отделение Пенсионного фонда по РСО - Алания
8(8672)51-05-19
3.
Управление Федеральной налоговой службы по РСО - Алания
8(8672) 40-28-66
4.
Государственная инспекция труда в РСО - Алания
8(8672)53-61-74
5.
Государственное учреждение Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по РСО - Алания
8(8672)50-60-71
6.
Министерство строительства и архитектуры РСО - Алания
8(8672)40-57-41
7.
Министерство промышленности и инвестиций РСО - Алания
8(8672)53-55-40
8.
Министерство сельского хозяйства РСО - Алания
8(8672)64-12-96
9.
Министерство экономического развития РСО - Алания
8(8672)53-96-97
10.
Управления экономической безопасности и противодействия коррупции Министерства внутренних дел по РСО - Алания
8(8672) 59-41-14
11.
АМС МО Алагирский район
8(86731)3-39-21
12.
АМС МО Ардонский район
8(86732)30178(219)
13.
АМС МО г.Владикавказ
8(8672) 25-29-00
14.
АМС МО Дигорский район
8(86733) 9-24-93
15.
АМС МО Ирафский район
8(86734)31417(доб. 136)
16.
АМС МО Кировский район
8(86735)5-21-70
17.
АМС МО Моздокский район
8(86736)3-20-47
18.
АМС МО Правобережный район
8(86737)3-14-74
19.
АМС МО Пригородный район
8(86738) 2-33-64
:
Последние новости
Минобрнауки России утвердил ВНЦ РАН контрольные цифры приема в очную аспирантуру в 2025/2026 учебном году
По итогам открытого публичного конкурса Министерства науки и высшего образования РФ по распределению контрольных цифр приема по группам научных специальностей и (или) научным специальностям для обучения по программам под
В преддверии Нового 2025 года директор ВНЦ РАН вручил дипломы и благодарственные письма лучшим сотрудникам институтов-филиалов
В последние дни уходящего года директор Владикавказского научного центра РАН Алексей Людвигович Чибиров принял участие в заключительных заседаниях учёных советов, в научных семинарах и конференциях,
Дмитрий Медведев и Владимир Якушев исполнили мечты детей с «Ёлки желаний»
Подарки от Председателя партии и секретаря Генсовета получили ребята из ДНР и Тюменской области Дмитрий Медведев передал Алисе Брюхань из Донецка стол для настольного тенниса.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией